代签劳动合同有效吗(代签劳动合同的效力)

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代替别人签劳动合同违法吗

代签他人的劳动合同是违法的行为,但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同,则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行,且劳动合同已交给劳动者,劳动者无异议的视为正常劳动合同。

代替别人签劳动合同是违法的。一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。

找他人代签劳动合同的这种行为当然是违法的,因为按照《劳动合同法》第16条的规定,劳动合同必须是劳动者本人和用人单位,在劳动合同上签字的,用人单位的话就是加盖用人单位的公章,如果找人代签的话,除非有书面授权委托书。

法律上代签劳动合同合法,但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,劳动合同有效。

法律主观:别人经授权后依法代签的劳动合同是有效的。劳动者可以委托具有行为能力的他人来代签合同,在代理人和单位均签字盖章后,该劳动合同对劳动者与单位产生法律效力。

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员工找人代签劳动合同违法吗

法律分析:代签他人的劳动合同是违法的行为,但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同,则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行,且劳动合同已交给劳动者,劳动者无异议的视为正常劳动合同。

代签他人的劳动合同是违法的行为,但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同,则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行,且劳动合同已交给劳动者,劳动者无异议的视为正常劳动合同。

法律上代签劳动合同如果授权代理人代签,那么是属于合法的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

法律分析:劳动者委托他人代签劳动合同合法,劳动合同经用人单位与委托人在劳动合同文本上签字或者盖章生效。代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。

合同替别人代替签字有效吗

法律主观:合同可以代签,代签合同的,应当向受托人出具委托书,否则可能导致代签的合同不生效。委托他人代签合同,一定要对合同的内容进行确认,否则,很可能会因为委托的权限不明确而产生纠纷。

如果是因法定代理或委托代理而代替被代理人签字的合同是有效合同;如果是超越代理权限或无权代理而签他人名字的合同,效力待定,后续经过被代理人追认有效,否则无效。

合同可以代签名。合同可以委托别人代签,但需要符合一定条件,如事前授权、代理人在代理权限内代替签字等。被代签人应当向受托人出具委托书,否则可能导致代签的合同不生效,或因为委托代签的内容不明确而产生纠纷。

非本人签字的合同是否有效,需要区分以下情况确定:本人授权他人代为签订合同的,他人所签订的合同对本人也具有法律效力。

别人代签的劳动合同有效吗

1、法律主观:代签劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

2、法律分析:有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为,只要被委托人不超过委托权限所做的行为,均对委托人产生相应的法律效力,即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人,叫他人代为签订劳动合同的。

3、情况二:若劳动者没有授权他人代签,但代签后劳动者对合同内容没有提出异议,那代签的劳动合同依然有效。 情况三:若劳动者不同意别人代签劳动合同,可以向单位提出异议,要求重新签订劳动合同。

4、法律主观:劳动合同原则上须本人亲自签字才有效,是不能够代签的。不过也存在特殊情况,如果劳动者授权代签人帮忙代签,且代签人是完全民事行为能力人的,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,那么是能够代签的。

5、一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。

代签的劳动合同是否有效

1、法律主观:代签劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

2、代签劳动合同合法。劳动者授权委托代理人签订劳动合同的,在劳动合同文本上签字或者盖章生效,对劳动者具有法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

3、法律上代签劳动合同如果授权代理人代签,那么是属于合法的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

劳动合同代签有效吗

法律主观:代签劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

法律主观:劳动合同原则上须本人亲自签字才有效,是不能够代签的。不过也存在特殊情况,如果劳动者授权代签人帮忙代签,且代签人是完全民事行为能力人的,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,那么是能够代签的。

一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。

法律分析:有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为,只要被委托人不超过委托权限所做的行为,均对委托人产生相应的法律效力,即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人,叫他人代为签订劳动合同的。

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